La visite de préreprise intervient lorsque l'arrêt maladie approche ou dépasse deux mois. Elle permet au médecin du travail d'évaluer les capacités résiduelles du salarié et d'anticiper les conditions de reprise. Contrairement à la visite de reprise, elle a lieu avant le retour effectif au travail.
Pour la préparer, rassemblez l'ensemble de vos certificats d'arrêt, les comptes rendus hospitaliers ou spécialisés pertinents, et toute correspondance échangée avec votre employeur. Si vous télétravaillez, décrivez précisément votre journée type : horaires de connexion, outils utilisés, réunions vidéo, niveau de concentration requis.
Pensez aussi à vos attentes et vos craintes. Souhaitez-vous une reprise progressive ? Un aménagement du poste de travail à domicile ? Une période de mi-temps thérapeutique ? Formuler ces demandes de manière argumentée, en lien avec votre état de santé, facilite le dialogue avec le médecin du travail.
Le médecin du travail peut proposer un aménagement de poste, une visite supplémentaire ou une orientation vers un spécialiste. Son avis guide l'employeur dans l'organisation concrète du retour. Une préparation rigoureuse de cette visite augmente vos chances d'obtenir des conditions de reprise adaptées à votre situation.